岗位职责：1.协助事业部经理制定公司的营销战略，拟定公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标；2.负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效的部署实施与监控；3.负责开发多重销售手段、销售工具；4.负责定期和不定期的拜访重点客户，及时了解和处理问题；5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；6.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；7.推广新产品，项目协调相关事宜。8.负责营销中心各部门的日常管理工作及销售人员的管理、指导、培训及考核；9.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；任职要求：1.大专及以上学历；对待工作和人生，有自己持之以恒的追求；2.有3年及以上销售团队管理经验，有过电力检测、试验设备行业销售经验优先；3.熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧；4.具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；5.工作风格果断、干脆利落，对待工作有主见，遇到大事件有自己的独特见解；6.原则性强，抗压能力强，对待工作和公司，忠诚度高，对工作持续热情，具有奉献精神；7.能适应出差。